【四川省成都大学附属医院】2019校园招聘

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[四川省成都大学附属医院] 2019校园招聘

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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人发展[2016] 例》及相关规定,实行就业制度管理。现将有关事项公告如下(本公告刊登在成都大学医院官方网站,成都大学官方网站和成都人事考试网站):

招聘单位的基本信息

有关成都大学附属医院及其主要功能的摘要,请访问官方网站

二,招聘的目标和范围

在全国范围内招聘合格的就业人员(附件1),员工在2019年就业,社会失业者和大学毕业生。其中,2019年,大学毕业生必须获得文凭,学位证书等。在2019年7月31日之前获得国家认可的资格证书,并确认证书;其他社会工作者和雇员不是雇用人员必须提供国家认可资格证书和资格考试资格要求的证书和相关认证材料。如果大学文凭中包含的专业名称与教育部出版的专业目录名称不一致,则需要提供省教育厅或大学的专业教育证明。

外国留学生必须在2019年5月23日之前从教育部教育服务中心获得国内外资格证书和学位证书。如果学习期间专业和申请人的专业名称不一致,则需要省级教育。该部门或相关大学科研机构出国留学的第三方认证,以及认可和招聘专业类似于专业资格。

件:

1.热爱社会主义祖国,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党,遵纪守法,善行,有良好的职业道德,敬业,敬业,负责;

件;

件(详见附件1);

4.任命和任命新毕业生,必须征得原委员会和目标单位的同意;

5.遵守有关避免的《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》规定。

件之一的人可能不适用:

1.曾受到各种刑事处罚;

被驱逐出中国共产党并被开除公职;

3.正在审查任何违反法律或纪律的行为;

4.纪律处分仍处于影响期,政治纪律处分尚未取消;

5.新雇用的公务员和公职人员仍处于试用期(截止日期为5月23日);

6.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》,由人民法院通过司法程序确定的不值得信任的强制执行人员;

7.不适合违反其他规定申请公共机构;

本科生于8月1日,8月20日毕业。

四,部分职位的资格要求

申请退役大学毕业生,从军队入选成都或被选中为成都市城乡基层大学生服务,必须符合以下要求:

退休大学生士兵入驻成都

1.在入伍之前已获得普通高等教育全日制本科学位或以上学历的退役士兵;

2.退休士兵在入学前就读普通高等教育的全日制本科教育,并在服务期间或之后获得大学本科以上学历。

退休大学生士兵必须从2019年7月31日之前获得的国家获得毕业证书,学位证书等证书。截至6月3日,有针对性的招聘(就业)政策申请尚未正式记录(聘用)由国家行政机关和事业单位组成。

组织选拔服务于成都城乡基层的大学生志愿者

1.第一类是“一村(社区)一大学生项目”,“一村(农业社区)两大学生项目”,“农村中小学特殊教师岗位计划”,“故乡”中小学“公共卫生医院大学生医疗计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”的志愿者。

2.第二类服务于成都市乡镇,四川省委组织部选拔通过两年以上考试的“大学生村干部”和“志愿服务西部计划”志愿者由共青团中央选拔。

3,上述两类人员的志愿服务期满,由服务所在地区(市)县项目管理部门认定(确定服务期限为2019年5月23日)。

截至6月3日,国家行政机关和机构尚未正式记录(聘用)有针对性的招聘(就业)政策申请。

措施》(川委办公室[2019] 3号)的有关要求。

其中,“基础工作经验”是指:1。在县(市,区)及以下党政机关(包括公务员法律管理单位)和院校工作的经历; 2.各级国有企业和村(社区)在组织,其他经济组织和社会组织工作的经验。

离开大学去大学毕业生实习基地(基地是基层单位)参加实习或参加企事业单位项目研究的失业大学毕业生的经历可以看作是基层工作经验。在军团和相当于下属团的经验中,军队现役退役士兵的经验可以看作是基层工作的经验。大学毕业生在校学习期间的社会实践经验不能算是基层工作经历。

“基层工作经历开始时间”的定义原则如下:1,基层党政机关,国有企业工作人员,基层工作经历时间自报告之日起计算。 2.参加“中央大学生官员”,“三支持一支”,“大学志愿服务西部大纲”,“农村义务教育学校教师必修岗位”等中央和地方基层就业项目人员。自注册之日起。 3.对于基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)的首次就业,基层工作经历时间从工作协议中约定的开始时间开始。 4.如果离开学校的失业大学毕业生到大学毕业生实习基地(基地是基层单位)参加实习或参加企事业单位的项目研究,则视为有基层工作。经验,自注册之日起计算。 5.在其他经济组织,社会组织和其他单位的工作中,基层工作经历时间是根据劳动合同约定的起始时间计算的。 6.对于自营业务并申请工商登记手续的,其基层工作经历时间自营业执照签发之日起计算。 7.对于灵活就业形式的首次就业,基层工作经历时间从灵活就业和批准的登记开始时间算起。 8.在各级政府和机构工作的编外人员,应当自登记之日起计算基层工作经验。 “基层工作经验的截止日期”是公开招聘登记的第一天(5月28日)。

申请人在核查原访问时,应当提交基层工作经验证明材料。基层工作经验的时间可以按月累计,总服务时间为24个月。它被认为有两年的基层工作经验。申请人应对提交的辅助材料的真实性负责。任何被证实证明证据真实性的人都将被取消申请资格或辞职或退休。

五,注册和资格考试

(1)注册时间

1.在线注册:2019年5月28日,09:00至6月3日17:00。

2.在线支付:2019年5月28日,09:00至6月4日17:00。

3.门票印刷:2019年6月19日至2019年6月22日。

4.笔试时间:2019年6月22日,09:00-12:00(具体时间见门票)

(2)申请方法:采用网上报名和网上支付,不进行现场报名。注册网站:登录成都市人力资源和社会保障局官方网站(

5.打印门票。申请书面考试费用后,申请人应及时登录成都人事考试网,并根据网络提示打印3份《应聘资格审查表》,用于验证原访问。申请人必须登录成都人事测试网,在指定时间内打印自己的书面测试《准考证》,并注明注册时的姓名和身份证号码。未能在限期内打印的人应对自己的责任负责。

(4)注册要求

每位候选人仅限于成都大学医院的招聘职位。申请人应根据公布的招聘职位,资格和要求进行注册。有效的毕业证书,学位证书,申请人的学历和专业名称应完全符合成都大学附属医院的资格要求。如果您不符合要求,请不要申请。申请人在注册时提供的信息和资料应真实,准确,完整,并签字《考生诚信承诺书》。资格考试将经历公开招聘的全过程。如果发现任何阶段与申请人的资格不符,欺诈或故意隐瞒实际情况,审查或资格将随时取消,申请人造成的所有损失应由申请人自己承担。

申请人打印在线测试《准考证》的联系信息必须准确,并且在公开招聘过程中应保持沟通。联系信息变更后,请通知成都大学附属医院。无法联系候选人所造成的后果应由申请人自己承担。

第六,考试开放的比例

原则上,职位空缺数目与申请人数目的比率不少于1:3。少数申请人的个人职位可由成都大学附属医院和成都大学放宽至1:2。如果未达到上述比例,则将实现相应的减少。可以取消或删除此职位的新兵人数。通过成都市人力资源和社会保障局网站和成都市人事考试网络,于2019年6月11日宣布招聘减少或取消。如果申请人已经支付了费用但招聘职位已被取消,成都人事考试网将在2019年6月20日之前通过在线平台将笔试费用返还给支付账户。

7.宣布考试时间,地点和结果

考试包括笔试和面试。公共科目的笔试由成都市人力资源和社会保障局和成都市人事考试中心组织。采访由成都大学附属医院和成都大学组织。

申请人的笔试成绩(包括政策要点)和面试成绩均包含在总成绩中,每人50%。

总考试成绩=(政策分数的笔试成绩)×50%面试成绩×50%。

(1)书面测试

1.笔试时间和地点:2019年6月22日(星期六)早上,见《准考证》

2.书面测试科目:公共科目的书面分数为100分,根据两门科目的50%(职业能力测试×50%公共基础知识/医学基础知识×50%)计算得出。公共科目的书面考试分类(详情见附件1)。 A类适用于公共部门:书面科目是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》; B类用于医疗保健:书面科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。有关公共科目的书面测试,请参见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。

你写的时候必须带上自己的《准考证》和《居民身份证》。

3.书面测试结果公布:公共科目的笔试成绩(包括奖励积分)于2019年7月5日在成都人才测试网上记录。原始考试的排名和资格在官方网站上得到验证。成都大学医院和成都大学人事处。查看网站或办公室。缺席笔试或通过笔试得分为0的考生被视为自愿放弃并被取消资格。该测试的客观问题不接受检查点的申请。

4.政策补充要点:已退休的大学生士兵(2019年7月31日之前获得国家认可的文凭,学位证书等的毕业生),被选为基层服务的大学生(服务截止日期为2019年)本月23日,按照省,市文件,享受书面考试成绩的刑事政策(考试后的两个科目)。

申请退休大学毕业生入选成都或被指派为有针对性的招聘岗位服务大学城乡基层大学生的,将不再享受政策要点;他们已按照规定享受基层服务项目政策。性别点,那些已经被国家机关和机构录取的人再次参加招聘,不再享受同一项目加积分政策。

政策性奖励积分:1。大学生村(社区)干部按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川越集团[2010]第4号)增加分数; 2.根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川哲社办公室[2012]第406号),《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川仁信[2018]第318号),《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府信[2018]第58号)退休大学生士兵,附加点; 3.“三支持一支”,“西方志愿者”和“特殊岗位教师”等基层项目人员将按照《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》的规定增加分数(Chuanrenshefa [2016] 34号); 4.成都组织选拔的基层志愿者工作人员《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》[2013]第3号)提供加分。

所有符合政策加分的大学生志愿者必须提供《应聘资格审查表》,《居民身份证》的原件和复印件,以及服务所在县的项目管理部门发布的材料(包括志愿者,项目计划,服务) )。单位,协议服务期限,服务期限届满,乡镇及以下基层服务年龄,考试合格,未经政府,事业单位(就业)记录,不享受政策加分),相关评估表彰材料,服务协议和服务证书的原件和复印件一份;符合招聘要求的退休大学生士兵必须提供《应聘资格审查表》,《居民身份证》,普通高等教育全日制普通班文凭(提交奖励材料时)未获得文凭的新毕业生提供实际表现或就业证明学校发布的推荐表格,以及教师和专业证明,《退役证》和《优秀士兵证》,《优秀士官证》,《优秀义务兵证》,《优秀学员证》奖励证书(证书)的一份正本和一份。在支付了笔试费后,我将于2019年6月12日至6月13日(工作时间:09:00-12:00; 13:00-17:00)移交给该市的人力资源和社会。公安局人事管理办公室(地址:成都市金城大道366号3号楼32425室,孵化园地铁C口),并在现场签名《考生诚信承诺书》。有待审查,有资格获得额外积分。如果材料不均匀或材料逾期,则不予接受并负责。

(2)面试和原始核查验证

参加面试并由成都大学附属医院和成都大学根据招聘职位和招聘人数进行核查的人员,根据公告中的面试比例和笔试成绩从高到低,成都大学附属医院和成都大学人事办公室网站(和宣布。资格考试原件和收藏《面试通知书》将于2019年7月9日至11日在成都大学附属医院人事科306室进行(详细地址和联系电话,见附件1,请事先咨询或查看公告)。原始资格认证必须由《准考证》,《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加,申请人资格要求的学位证书,各种资格证书和其他辅助材料应提交成都大学医院并签字《考生诚信承诺书》。如果部门或机构在职,则提供该人员管理机构的部门或单位应当出具书面材料,以便批准申请;如果是最近毕业的,则应提供学校颁发的实际绩效证书或就业推荐表。学校毕业生就业部就业部颁发了部门证明和专业资格,是否最终符合申请人的学位,学历和专业资格,毕业生取得的有效学历证书,以及毕业证书的学历以专业名称为准。

申请在成都入伍的退休大学毕业生或被选为成都市城乡基层大学生志愿者的申请人,还必须在成都市提供退休证明,大学文凭或大学生志愿服务。 )县项目管理部门发布的材料(包括志愿者,他们的项目计划,服务单位,协议服务期限,服务期限已过期,通过评估,未获得机构或机构的有针对性的招聘政策) 1份服务(事故)原件和复印件,服务协议,相关评估和表彰材料及服务证书。

验证原稿后,您将收到《面试通知书》。如果原始验证失败或未能参加原始面试验证,则可能无法进行面试。由此产生的空缺由成都大学附属医院根据从高分到低分的笔试成绩确定,补充只能进行一次。重新订购人员的资格审查应按照上述要求进行,补充时间为7月12日。

面试得分为100分。访谈的时间,地点和方法详见《面试通知书》。采访结束后,成都大学附属医院将在3个工作日内公布成都大学附属医院和成都大学人事办公室网站的访谈结果,考试总分和排名。

的规定处理。

八,体检

根据招聘职位和招聘人数,成都大学附属医院根据考生的总分从高分到低分确定考生的分数(如果总分相同,按照分类排序)笔试成绩,如果笔试成绩相同,则根据专业能力倾向测试排序成绩)。

体检医师由成都大学附属医院通知并组织体检。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国家人民局[2005]第1号),《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(华社法发[2010]第12号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(华社法发[2010]号。 19)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会发展部[2016]第140号)必须实施。邮政或行业特殊要求由成都大学附属医院和成都大学另行规定。体检所产生的一切费用应由参加体检的人承担。

如果体检人员未通过初次体检或体检项目结果有疑问,可以在收到体检结果通知后三日内申请复查,仅重新检查对体检结论有影响的项目。重新检查由成都大学附属医院和成都大学对原医学检查医院以外的三级综合医院进行。重新检查人员的体检结果应当重新检查结果。

由于未参加体检或体检的体检人员不合格,受访人员的总分必须根据总成绩从高分到低分相等。面试官。补货时间是8月2日。

九,评估

通过体检的人员将由成都大学附属医院评估。评估工作按照文献《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人[2004]第109号)进行。由于个人原因,成都大学附属医院无法评估或评估不合格人员,个人自愿放弃空缺,可根据受访参与者的总分从高到低等额补充。

十,宣传

经成都大学附属医院和成都大学批准为人员,分别在成都市人力资源和社会保障局网站,成都大学医院官方网站,成都大学人事处网站或办公室公布,公示期不到7人天。如果在宣传期间出现严重问题并且发现证据并且不符合申请人的资格,则取消拟议人员的资格。在被招募人员取消资格或宣传后,由于我自己的原因而自愿放弃的空缺可以按照考试总分的顺序补充。

十一。招聘和报告

公开宣布但无异议的申请人由成都大学附属医院和成都大学人力资源和社会保障学院审核确认。

如果被聘用人员是最近毕业的,成都大学附属医院应签署《就业协议书》并明确确定申请资格要求的文件和辅助材料。

被招募人员应当在成都大学附属医院规定的期限内报告。未经成都大学附属医院同意,未在规定期限内报告的,视为自愿放弃。由于上述原因而产生的空缺数额不再补充。

12.纪律和监督

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的要求,进行公共招聘工作。在成都大学附属医院和员工的公开招聘中,要确保信息,过程和结果是公开的,并受到社会和有关部门的监督。一旦违反规定,从事欺诈性工作的人员经核实,其就业资格取消,有关人员应当按照有关规定认真处理,构成犯罪,追究刑事责任。依法。

为确保成都大学附属医院招聘人员的顺利进行,保持招聘工作的公正性和严肃性,欢迎社会各界人士监督。举报人应如实用真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。任何以匿名或其他方式反映的问题都不会被接受。

咨询范围:成都大学附属医院人事科:028-86430096;监督报告:028-86432008,028-84616226。

件,资格考试,笔试,面试等。请致电成都大学医院(附件1)进行电话咨询。成都人事考试在线注册运营技术支持电话:12333;成都大学附属医院微信公众号:cddxfsyy)

十三,特别提示

如果在公共招聘过程中有任何调整或补充,将由成都大学附属医院在成都人事考试网或官方网站上公布。因为申请人不主动并且没有登录相关网站访问相关信息,导致未能参加笔试,面试,体检,检查,报销和就业,责任在您自己风险。申请人应确保联系信息正确,顺利,否则申请人将对无法联系申请人所造成的后果负责。

申请成都大学附属医院和其他招聘单位并缴纳考试费的考生只能在6月22日上午选择《准考证》职位之一进行笔试,笔试成绩仅适用于参加考试的职位。

本考试未指定考试辅导用书,也不承办或委托任何机构举办考试辅导课程。目前,以测试命题小组名义和社会专业培训机构名义持有的任何补习班,辅导网站或出版刊物,互联网卡等均与成都市人力资源和社会保障局有关。和成都人事考试中心。成都大学附属医院和成都大学没有任何关系。

成都大学附属医院

2019年5月20日

附件:2019年,成都大学附属医院公开招聘了22个职位。 ,看到更多